Küreselleşen dünyanın yoğunlaşan rekabet koşullarında avantaj kazanmak için çaba
gösteren işletmeler, bir yandan örgütsel yapı ve teknolojik donanımlarını geliştirirken
diğer yandan işletmeler arası işbirliği ilişkilerinin olası yararlarını elde edebilmek
amacıyla etkili bir tedarik zinciri/ağı oluşturmaya çalışmaktadırlar. Günümüzde, bir
işletmenin bireysel olarak üstün başarılara ulaşamayacağı bilinmekte ve rekabetin
işletmelerden çok işletmelerin tedarik zincirleri arasında gerçekleştiği kabul edilmektedir.
Bu bağlamda, tedarik zincirinin tarafları arasında koordinasyon ve entegrasyon
sağlanması açısından kilit bir araç olan Kurumsal Kaynak Planlaması gibi bilişim
teknolojilerine dayalı çözümler günümüzde yaygın uygulama alanı bulmakta, örgütsel ve
örgütler arası kaynak israfının giderilmesine ve değer üretimine stratejik destek
sunmaktadır. Bu çalışmada, teknoloji kullanımı ve tedarik zinciri yönetiminin bu denli iç
içe geçtiği dinamik rekabet ortamında Kurumsal Kaynak Planlaması uygulamalarının
tedarik zinciri yönetimi etkinliğinin artırılmasındaki rolü ve önemi irdelenmektedir.
Companies struggling to gain competitive advantage in the global business
environment, enhance their organizational and technological structures and try to establish
an effective supply chain/network in order to attain benefits raised from cooperative
relationships with trading partners as well. Recently, it is acknowledged that businesses
cannot attain competitive advantage individually and it is seen that competition occurs
among businesses’ supply chain rather than individual companies. For that reason, as Enterprise Resource Planning providing coordination and integration among supply chain
parties, information technology based applications have become prevalent. In this context,
in a situation where technology utilization and supply chain management have become
closely interrelated, this study elaborates the role and significance of Enterprise Resource
Planning in increasing the effectiveness of supply chain management systems in
organizations.
