Araştırma, Türkiye Futbol Antrenörleri Derneği Konya Şubesine üye futbol antrenörlerinin sosyo-ekonomik ve kültürel yapılarının tespiti ve değerlendirmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmada veri toplama aracı olarak, sosyo ekonomik ve kültürel yapıyı değerlendiren toplam 30 soruluk maddeden oluşan anket kullanılmıştır. Veriler frekans ve yüzde (%) değerler verilerek özetlenmiştir. Normallik sınamasına göre bazı değişkenler arasındaki ilişki çapraz tabloda Ki-kare hesaplanarak incelenmiştir. Bu çalışmada hata düzeyi 0,05 olarak alınmıştır. Deneklerin yaş aralığı ile antrenörlük deneyimi arasında ve aylık gelir seviyeleri ile eğitim düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir (P<0,05). Buna karşılık deneklerin sahip oldukları lisans seviyeleri ile yöneticilerin teknik konulara müdahale etme durumu arasında, aylık gelir seviyeleri ile bildikleri yabancı dil arasında ve son on gün içerisinde kitap okumaları ile TÜFAD haricinde bir dernek veya vakıf üyeliği arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olmadığı tespit edilmiştir (P>0,05). Sonuç olarak, antrenörlerin eğitim sevilerinin yüksek olması gerektiği, mesleki anlamda işlerine saygı duydukları ve başka bir vakfa veya derneğe üye olmalarının işlerini aksatmayacağı düşünülmektedir.
This research was performed in the aim of determining and evaluating the socio-economical and cultural structures of football trainers who are the members of Konya Branch Office of Turkish Football Trainers Association. A questionnaire including totally 30 questions which evaluate the socio-economical and cultural structure was used as a data collecting tool in this research. The data were summarized by giving frequency and percentage (%) values. The relation between some parameters was investigated by calculating Ki-square in the crosswise table according to normality testing. The error performance was taken as 0,05 in this study. It was determined that there was a meaningful relation in terms of statistics between the age range of experimental people and coaching experience as well as between their monthly income levels and their education levels (P<0,05). On the contrary, it was determined that there was no meaningful relation in terms of statistics between the license levels that experimental people have and the situation of managers to interfere technical subjects, their monthly income levels and the languages they know as well as reading books in the last ten days and a membership to an association or charitable foundation except TUFAD (P>0,05). Consequently, it was considered that it?s necessary for trainers to have higher education level, they respect to their works from the occupational point of view and to be a member of another charitable foundation or association will not retard their works.