2009, Cilt 8, Sayı 16http://hdl.handle.net/123456789/146622024-03-28T12:01:58Z2024-03-28T12:01:58ZÇalışanların örgütsel kimlik algılarının vatandaşlık davranışı üzerine etkisiAkatay, Aytenhttp://hdl.handle.net/123456789/147272019-03-04T13:22:57Z2009-01-01T00:00:00ZÇalışanların örgütsel kimlik algılarının vatandaşlık davranışı üzerine etkisi
Akatay, Ayten
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık davranışını
ne şekilde etkilediğini ortaya koymaktır. Araştırmada üniversite görev yapan akademisyenler
hedef kitle olarak seçilmiş ve dağıtılan 500 anketten 180 adedi geri alınarak analiz
edilmiştir. Çalışmanın sonucunda çalışanların örgütsel kimlik algılarının örgütsel vatandaşlık
davranışını pozitif yönde etkilediği bulunmuştur. Ayrıca örgütsel vatandaşlığın alt boyutları
tek tek modele katılarak elde edilen sonuçlar incelendiğinde örgütsel kimlik algılarının en çok
örgütsel vatandaşlığın alt boyutlarından nezaket üzerinde etkili olduğu görülmektedir. Daha
sonra sırasıyla sivil erdem, diğergamlık, centilmenlik boyutu üzerinde etkili olduğu ortaya
konmuştur. Çalışanların örgütsel kimlik algılarının en az etkiyi verdiği boyut vicdanlılık
olarak ortaya çıkmıştır. Bu sonuçların yanı sıra uygulamaya yönelik çeşitli değerlendirmeler
ve öneriler sunulmuştur.; Purpose of this study is examined how perception of organizational identification moderates
organizational citizenship behavior. Academic staff set as population of the research and 500
questionnaires have distributed and 180 of them collected back and analyzed. Findings indicate
that perception of organizational identification moderates organizational citizenship
behavior positively. Also when dimensions of organizational citizenship behavior have integrated
to the model and analyzed, findings shows that perception of organizational identification
moderates mostly coursty dimension of organizational citizenship behavior. Then perception
of organizational identification moderates ordinarily civic virtue, altruism, sportsmanship.
It was found that it has at least moderating affect on concientiousness dimension. Additional to
these findings, the study ends by managerial conclusions and suggestions.
2009-01-01T00:00:00ZBeş yıldızlı otel işletmelerinde tutundurma çabalarına yönelik Bodrum yöresinde bir araştırmaSezgin, Meteİri, Ruhanİnal, Mehmet Eminhttp://hdl.handle.net/123456789/147262019-03-04T13:22:39Z2009-01-01T00:00:00ZBeş yıldızlı otel işletmelerinde tutundurma çabalarına yönelik Bodrum yöresinde bir araştırma
Sezgin, Mete; İri, Ruhan; İnal, Mehmet Emin
Tutundurma çabaları reklâm, halkla ilişkiler, kişisel satış ve satış geliştirme faaliyetleri
arasındaki bağın kuvvetlendirilmesiyle ve arttırılmasıyla etkili bir hale gelmektedir. Tutundurma
çabalarından sadece birini kullanan ya da birine ağırlık veren turizm işletmeleri, tutundurma
faaliyetlerini bir bütün olarak gören ve uygulayan ya da hepsini bir arada yürüten
turizm işletmelerine nazaran daha az başarılı olurlar. Tutundurma çabalarının birlikte yürütülmesi
ve turistik tüketici üzerinde beklenilen etkiyi göstermesi turizm işletmelerinin hedefleri
arasında yer alır. Bu çalışmada da Bodrum ilçesinde turistik işletmelerinde tutundurma
çabalarının değerlendirilmesi yapılmıştır.; Promotional activities are strengthened as the relationships between advertising, public
relations, personal selling and selling development activities are strengthened and increased
and these promotional activities become efficient. Tourism organization which are carrying
out a single promotional activity or a weighted promotional activity achieve less with respect
to the tourism organizations that are carrying out integrative or a variety of promotional activities.
Keeping the promotional activities abreast and getting the expected effects on the
consumers are among the objectives of tourism organizations. In this study the promotional
efforts of touristic organizations in bodrum touristic region are evaluated.
2009-01-01T00:00:00ZYönetsel ve finansal açıdan marka değeri Denizli tekstil sektöründe bir uygulamaBursalı, Osman BarlasKaraman, Abdullahhttp://hdl.handle.net/123456789/147252019-03-04T13:22:21Z2009-01-01T00:00:00ZYönetsel ve finansal açıdan marka değeri Denizli tekstil sektöründe bir uygulama
Bursalı, Osman Barlas; Karaman, Abdullah
Markanın, firmaya ne kadar bir değer kazandırdığı firma yönetimi açısından önemli bir
sorun olmaktadır. Bu noktada markanın yaratmış olduğu değerin bilinmesi, firmanın marka
yönetimi konusundaki stratejisinin belirlenmesi açısından oldukça önemlidir.
Marka değeri pazarlama ve finans literatüründe farklı şekillerde hesaplanabilmektedir.
Bu çalışma marka değerinin tespitinde kullanılan finansal yöntemleri tanıtmak amacıyla
hazırlanmış ve uygulama sahası olarak Denizli Tekstil Sektörü örnek olarak alınmıştır.
Çalışmanın uygulama kısmı; Japonya Ekonomi, Ticaret ve Endüstri Bakanlığı’nca önerilen
yöntem temel alınarak yapılmıştır.
Uygulama sonucunda Denizli Tekstil Sektöründe faaliyet gösteren bazı firmaların markalaşma
konusunda ciddi adımlar attığını, ancak üretimlerinin tamamını markalı ürünlere
yönelik olarak yapamadıkları ortaya çıkmıştır.; Quantity of brand value, which is required to know recovering the cost of brand investment,
is not well known by firm management. Moreover, determining brand value is
important in terms of challenging brand strategies.
Brand value may be measured differently in marketing and finance literature. This
study aims to introduce financial methods measuring brand value, and includes an application
at Denizli Textile Industry.
The empirical part of the study is based on a model proposed by Ministry of Economy,
Trade and Industry of Japan.
Results indicate that some of the investigated firms have had remarkable steps in branding
nevertheless, whole products are not branded..
2009-01-01T00:00:00ZYerel yönetimler yerelleş(m)iyor mu?: Mali yapı üzerine bir değerlendirmeDemircan, Esra Sivereklihttp://hdl.handle.net/123456789/147242019-03-04T13:21:58Z2009-01-01T00:00:00ZYerel yönetimler yerelleş(m)iyor mu?: Mali yapı üzerine bir değerlendirme
Demircan, Esra Siverekli
Kamu hizmetlerinin sunumunda devlet yapısı içinde merkezi yönetim ile birlikte yer
alan ve ülkelerin siyasi yapısına göre şekillenen yerel yönetim birimleri halkın mahalli düzeydeki
ortak ihtiyaçlarının karşılanması amacını taşırlar. Bu amacın yerine getirilmesinde mali
yapı büyük bir öneme sahiptir. Nitekim kamu kaynaklarının yönetimini sağlayan kamu mali
yönetiminin önemli bir kısmını yerel mali yönetim oluşturur. Türkiye’de yerel mali yönetimi
düzenleyen çeşitli kanuni düzenlemeler mevcut olmasına rağmen, yerel yönetim birimlerinin
sahip olduğu kaynakların önemli bir bölümü merkezi yönetimden aktarılan paylardan oluşmaktadır.; Local government units are organized within the hierarchy of government organization
to provide public services. They are shaped according to the countries’ political structure and
they have the purpose of meeting public’s needs at local level. Financial structure has great
importance to reach this goal. As a matter of fact, local financial management forms most
parts of public financial management that provides administration of public’s resources.
Although, there are several legal regulations that local administration in Turkey, most part of
the resources that local government units have come from the funds transferred form central
government.
2009-01-01T00:00:00Z